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發(fā)布一攬子科研成果 成立新一批研發(fā)中心 一場特殊的辭舊迎新大會

2025-01-02 06:22:58 來源: 重慶日報(bào)

沉浸式人機(jī)交互系統(tǒng),大幅縮短了教師培育周期,技術(shù)甫一面世就引發(fā)教育界強(qiáng)烈關(guān)注,意向性客戶突破30家;

高性能硬質(zhì)合金材料,連續(xù)加工刀具能力是國內(nèi)同行兩倍,被專家組鑒定為“成果整體技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平”;

高效經(jīng)濟(jì)VOCs處理技術(shù),實(shí)現(xiàn)資源的再生循環(huán)使用,投資成本僅為傳統(tǒng)方法的三分之一,能耗削減近五成,其閉環(huán)技術(shù)屬全國首例……

2024年12月31日,重慶市科學(xué)技術(shù)研究院(下稱重科院)大會場里,座無虛席,氣氛熱烈?,F(xiàn)場接連發(fā)布的一項(xiàng)項(xiàng)科研成果,贏得全場陣陣掌聲。

歲末最后一天,重科院以這樣一種方式辭舊迎新,源于其“硬氣”的改革成效——短短半年時間內(nèi),11項(xiàng)KPI指標(biāo)全部完成,承擔(dān)國家、市級和企業(yè)重點(diǎn)科研項(xiàng)目10項(xiàng),獲得發(fā)明專利27項(xiàng),引進(jìn)領(lǐng)軍人才7人,轉(zhuǎn)化科技成果11項(xiàng)。

改革,是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵一招。2023年12月26日閉幕的重慶市委六屆四次全會,吹響了“三攻堅(jiān)一盤活”改革的沖鋒號。作為全市科研院所改革的“試驗(yàn)田”,重科院謀劃怎樣實(shí)施這場“大手術(shù)”?

重科院黨委副書記、院長王愚介紹,首先是圍繞全市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系,以市場需求為導(dǎo)向,聚焦產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈,重塑科研創(chuàng)新體系。

以上述高性能硬質(zhì)合金材料項(xiàng)目為例。新材料屬于全市三大萬億級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一,在對客戶的調(diào)研中,重科院發(fā)現(xiàn)了硬質(zhì)合金刀具這一市場切入點(diǎn)。

國產(chǎn)硬質(zhì)刀具使用壽命短、技術(shù)穩(wěn)定性差,針對這樣的“痛點(diǎn)”,重科院在原料、工藝上狠下功夫,有效提升了合金的耐磨性和斷裂韌性。根據(jù)企業(yè)需求逆向搞研發(fā),該項(xiàng)目還沒有量產(chǎn)就贏得了一批客戶,目前意向性客戶的訂單已經(jīng)突破1000萬元。

其次是整合創(chuàng)新服務(wù)資源,加速推動科技成果落地轉(zhuǎn)化。重科院前不久成立的技術(shù)轉(zhuǎn)移研究院,整合了戰(zhàn)略研究、需求分析、成果匯聚、中試熟化、技術(shù)轉(zhuǎn)移、企業(yè)孵化、檢驗(yàn)檢測等一系列功能,可以說從體制機(jī)制上一舉打通了科技成果轉(zhuǎn)化通道。聚焦新能源汽車車身產(chǎn)品設(shè)計(jì)、合金材料仿真、藥香植物應(yīng)用開發(fā)等領(lǐng)域成立的3大驗(yàn)證中心,提供細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化概念驗(yàn)證服務(wù),目前已遴選入庫項(xiàng)目20項(xiàng)。

改革,永遠(yuǎn)在路上。歲末這場別開生面的科技成果發(fā)布會,既是總結(jié)既往,也是展望未來。重科院在會上提出,到2027年科技成果年轉(zhuǎn)化量力爭達(dá)到50項(xiàng),實(shí)現(xiàn)“四技”收入1億元。

朝著這一目標(biāo),當(dāng)日會上,重科院與基輔理工研究院、工港致慧公司簽署共建碳納米復(fù)合材料研究中心協(xié)議,與上海鴻之微公司簽署共建新材料智能設(shè)計(jì)概念驗(yàn)證中心協(xié)議,同時區(qū)塊鏈與數(shù)據(jù)要素研究中心、硬質(zhì)合金研究中心、新材料智能設(shè)計(jì)概念驗(yàn)證中心、智能機(jī)器人研究中心揭牌。

更大力度的改革舉措,箭在弦上。其中,在機(jī)構(gòu)設(shè)置上,重科院將縮減整合管理機(jī)構(gòu),積極向科研一線傾斜,重點(diǎn)圍繞全市經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場重振重構(gòu)科研機(jī)構(gòu),從制度上驅(qū)動科研人才去研發(fā)一線大展拳腳。

在人力資源上,除制定高薪攬才計(jì)劃,重科院還將出臺“院聘企用”辦法。簡言之,聘請來的人才,編制放在重科院,或者與重科院簽合同,在企業(yè)上班,相當(dāng)于企業(yè)向重科院購買科技資源服務(wù)。此舉讓人才更緊密地貼近企業(yè)一線搞研發(fā),將最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新動力。

責(zé)任編輯:李嬌嬌

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