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華龍網(wǎng)訊（通訊員 望靜）永川區(qū)高度重視初信初訪化解工作，努力把信訪矛盾解決在初始階段。近日，永川區(qū)信訪辦公室成功協(xié)調(diào)兩起“三跨三分離”工傷賠償信訪事項。

“三跨三分離”信訪案件是指跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)以及人事分離、人戶分離、人事戶分離的信訪案件。（這里的“人”是指信訪人，“事”是指事件發(fā)生地，“戶”是指戶籍所在地。）

其中一起，永川市民周某反映，稱其2019年4月至2019年12月在奉節(jié)縣陽北煤礦務(wù)工，2020年9月7日被鑒定為塵肺病一期，后被仲裁為工傷七級，2021年11月奉節(jié)縣人力資源和社會保障局支付其4萬元工傷保險，但企業(yè)還有應(yīng)該支付的一部分未予支付到位。

另一起，永川市民陳某反映，稱其受重慶遠(yuǎn)銘實業(yè)有限公司雇傭，在銅梁供電公司110千伏龍郭線隱患整治項目鐵塔基礎(chǔ)施工工地受傷，工傷認(rèn)定后，用人單位久拖不決，未進(jìn)行工傷賠付。兩起信訪事項均事涉區(qū)外，需要協(xié)助區(qū)外有關(guān)部門處理。

永川區(qū)信訪辦綜合研判2起案件之后，成立2個協(xié)調(diào)工作組分赴兩地開展調(diào)查核實，并聯(lián)系涉事區(qū)縣召集有關(guān)部門、企業(yè)開展工傷賠償協(xié)商。在充分了解了公司實力、人員、誠信及工傷賠償慣例基礎(chǔ)上，運用政策、咨詢律師、分析形勢，友好協(xié)商賠償事宜，經(jīng)協(xié)商，兩起信訪事項于9月14日達(dá)成賠償共識，簽訂了協(xié)議。